Te permiten conocer varios aspectos de la persona: su estilo de vida y el ambiente en el que interactúa extra laboralmente; ya que para tu empresa es importante saber si el candidato resulta conveniente.
Un estudio socioeconómico tiene, entre otras, las siguientes ventajas:
- Ratificar la información proporcionada por el individuo en una primera entrevista
- Conocer el ambiente en el cual el candidato/empleado se desenvuelve, y de esta manera verificar si ello concuerda con la filosofía de tu empresa
- Permite estar al tanto de aspectos importantes de sus empleos anteriores
- Conocer detalles de su vida familiar para evaluar si merman o potencian su desempeño
- Saber si lo que tu empresa ofrece en los aspectos económico, moral, social y familiar, se adapta al estilo de vida de la persona
Todo lo anterior se lleva a cabo mediante investigaciones de campo con la mas absoluta seriedad y discreción, al igual que el manejo de la información resultante.